非常感谢您对红峰的关注，当您有意向与我们合作时，请了解以下╳事宜：
    1、请通过本网站在线提交个ξ人简况，并将您的应聘♂简历通过电子邮件、信函的方式发送给我们，简历上请务必注明应聘职位。
    2、如〓果您的简历与所应聘职位要求匹配，我们将在两周内向您发出面试邀请。如果未发出邀请，则表示您尚不符合我们的招聘条件，您不必再●次提交应聘材料。
    3、如果您未经邀请或预约就直接来公司要〓求面试，我们的工作人员可能没有时间接待您。我们建议您按照我们的招聘流程来申请职位。
    4、请您在第一次面试时携带您的身份证和毕业证书原件▓以便核验并请按公司要求认真填写《应聘人员Ψ 资料表》。
    5、公司▅在确定录取之前，安排面试的次数原则上不会超过三次。
    6、我们∞非常感谢每一位前来应聘的人才，如果面试合ζ　格，我们都会在面试结束后一周内进行电话反馈。为确保您能及时○接收到反馈结果，请您在此期间务必保持您的联系方式畅通。

您可以通过以下方法进行应聘：
    1、网上应聘
    公司网站应聘∏ 您可以点击▆“我要应聘”，在线投递简历，请注明您的有效╲联系方式（电话及E-MAIL）；
    2、邮箱应聘
    通过E-MAIL投递您№的个人简历，e-mail的主题请填写为“应聘•••••”（岗位名称）
    请投递您※的个人简历到E-MAIL：nhjrs@163.com 
    3、书信应聘
    请在简历显著位置注明应聘职↑位，并在简历中注明有效E-mail地址和联系电话。

1、建议您尽量使用“我要应聘”方式在线投递简历，并上⊙传您的个人资料（个人简历、照片、相关证书及作品），以保证数据库对应聘资料长期的保存；
    2、保证简历中【的E-mail地址和电话联系方式有效；
    3、应聘投递简历者，请务必注明应聘职位；
    4、面试时，敬请携带1寸照片、4寸生活照、身份证、学历证、专业证书原件和复印件，专业作品等；
    5、应聘者在没接到公司面试通知前，请尽量电话咨询，勿直接到公司拜访。

1、我们收到应聘者求职◥资料后，将依据应聘岗位及其具备的条件进行筛选分类。
    2、审核应聘资料，符合应聘岗位要求的予以通知面试，非约勿访。
    3、经人力资源部初试通过者，初步面谈合格者，进入下一轮用人部门复试。
    4、复试合格者可进入试用，管理人员□　须通过总经理面试方可进入试用。
    5、通过试用考核合格者转为正式员工。